تاریخچه

شرکت‌های کوچک و متوسط در اقتصاد‌های کمتر توسعه‌یافته و در حال رشد دارای اهمیت ویژه‌ای هستند. این شرکت‌ها نیروی کار بالایی را جذب کرده و قسمت بزرگی از بخش خصوصی را ایجاد می‌کنند. یکی از مؤثرترین راه‌حل‌ها جهت مبارزه با افزایش نرخ بیکاری، ایجاد مراکز رشد با هدف ایجاد، توسعه و حمایت از کسب‌وکارهای کوچک و متوسط دانش‌بنیان و همچنین کمک به آنان برای موفقیت و تداوم حیات در طول مرحله آسیب‌پذیر آغازین می‌باشد.
مراکز رشد جایگاهی مناسبی هستند که شرکت‌های بزرگ قادرند بدون فوت وقت و از دست دادن بازار با ایده‌های کاربردی جدید آشنا شده و با خرید فناوری و یا حمایت و خودی کردن آن به ارزش‌افزوده، کارایی و نوآوری‌های اقتصادی و بازاریابی دست بزنند، بدون آن که مجبور باشند هزینه‌های هنگفت مستقیم و مستمر و حق اختراع و حق مالکیت به شرکت‌های رقیب بپردازند و یا مستقیماً درگیر پروژه‌های مطالعاتی و مفصل و پرهزینه شوند.
ایجاد مرکز رشد دانشگاه تخصصی فناوری‌های نوین آمل همانند دیگر مراکز رشد در کشور بر اساس سیاست‌های برنامه توسعه دولت به‌منظور ایجاد اشتغال فارغ‌التحصیلان دانشگاهی و همچنین اقدامی هوشمندانه برای رفع برخی موانع ساختاری و مدیریتی در فرآیند توسعه کشور می‌باشد.
پی‌ریزی ایجاد این مرکز در سال 1400 آغاز شده است و اهدافی چون افزایش ثروت در جامعه، جذب دانش، تجاری‌سازی فناوری و افزایش حضور واحدهای فناوری در سطح مازندران را دنبال خواهد نمود.

اين مركز با ارائه خدمات حمايتی، از ايجاد و توسعه حرفه‌های جديد توسط كار آفرينان در قالب واحدهای نو پای صاحب ايده در زمينه‌های مختلف كه منتهی به فناوری دانش‌بنيان گردد، پشتيبانی می‌كند. اين واحدها برای حضور موثر و مستقل در صحنه توسعه اقتصادی فناورانه در سطوح ملی و فرا ملی آماده می‌گردند.